เพียงสัปดาห์ที่สองในฐานะซีอีโอคนใหม่ของยาฮู ก็มีรายงานว่า Marissa Mayer นำวัฒนธรรมแบบกูเกิลมาใช้กับยาฮูหลายอย่างด้วยกัน เช่น

  • ประชุมพนักงานทั้งบริษัทในวันศุกร์บ่าย
  • อาหารเที่ยงฟรีจากร้านอาหารของบริษัท
  • มีแผนปรับบรรยากาศในสำนักงาน ผังการวางที่นั่ง ให้เอื้อต่อการทำงานร่วมกันมากขึ้น

พนักงานยาฮูรายหนึ่งให้สัมภาษณ์กับ AllThingsD ว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นประเด็นเล็กๆ น้อยๆ แต่พนักงานส่วนใหญ่ก็ตื่นเต้นกับมันมาก
นอกจากนี้ยังมีข้อมูลออกมาว่า Mayer จะซีเรียสจริงจังกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์มากขึ้น ซึ่งถือเป็นความเชี่ยวชาญของเธอสมัยอยู่กูเกิล และมีการคาดการณ์ภายในบริษัทว่าเราจะเริ่มเห็นยาฮูออ กซื้อกิจการมาเสริมทัพในเร็ววัน
ที่มา - AllThingsD


อ่านต่อ...